För att främja andan av frivillig blodgivning och sprida kärlek och positiv energi, höll vårt företag framgångsrikt den 13:e Frivilliga blodgivningsdagen på morgonen den 19 november, och lockade mer än 100 anställda att aktivt delta och visa företagets sociala ansvar och engagemang genom praktiska åtgärder.
På evenemangsplatsen fanns det massor av människor i företagets cafeterian och bredvid blodgivningsbilen. Alla ställde upp på ett ordnat sätt i väntan på att få bidra med sina insatser till den allmänna välfärden. Volontärer förklarar tålmodigt kunskap om blodgivning för varje blodgivare och vägleder dem att fylla i formulär och mäta blodtrycket för att säkerställa säkerheten och smidigheten i blodgivningsprocessen.
Efter strikt screening och inspektion donerade totalt 49 anställda framgångsrikt blod och donerade totalt 11400cc. De kommer från olika avdelningar och positioner, men de har alla visat sitt sociala ansvar och engagemang genom praktiska handlingar. Dessa blodgivare bidrog inte bara med sina ansträngningar för att rädda liv, utan skapade också en god social image för företaget.
Bland de många blodgivarna finns nykomlingar som ger blod för första gången, samt "veteranblodgivare" som har gett blod i många år. De uttryckte alla att frivillig blodgivning är en mycket meningsfull aktivitet, som inte bara kan hjälpa andra, utan också testa sin egen hälsostatus. Det är en sällsynt upplevelse.
Denna blodgivningsaktivitet har fått stor uppmärksamhet och stöd från företagsledare. Företagets generaldirektör, Zhou Chunlong, konstaterade att frivillig blodgivning inte bara är en fråga om kärlek, utan också ett socialt ansvar. Företaget kommer att fortsätta att stödja och uppmuntra anställda att delta i frivilliga blodgivningsaktiviteter, låta kärleken fortsätta och spridas och bidra till uppbyggnaden av ett harmoniskt och vackert samhälle. Denna frivilliga blodgivningsaktivitet återspeglar inte bara andan av engagemang och socialt ansvar hos företagets anställda, förstärker ytterligare sammanhållningen och centripetalkraften bland anställda, utan förkroppsligar också den djupa konnotationen av företagets "familjekultur". I framtiden kommer företaget att fortsätta att uppmärksamma och stödja offentliga välfärdsåtaganden som frivillig blodgivning och bidra mer till harmoni och framsteg i samhället.
